Vacatures bij PKF BOFIDI

Bekijk alle vacatures

Fleet Officer

Antwerpen, -
Als Fleet Officer bij PKF BOFIDI zal je klanten ontzorgen en adviseren in hun wagenbeleid. Je werkt nauw samen met onze HR en fleet afdeling om ervoor te zorgen dat het beleid van onze klanten verbeterd en aansluit bij hun bedrijfsdoelstellingen en de behoeften van hun medewerkers. 
Wat ga je doen?
  • Beheren van het wagenpark van verschillende klanten in samenwerking met de leveranciers en leasingmaatschappij
  • Adviseren en begeleiden van organisaties bij het optimaliseren van het wagenpark
  • Samenwerken met onze klanten, om hun specifieke behoeften en doelen te begrijpen om op die manier een oplossing op maat aan te bieden
  • Op de hoogte zijn en blijven van alle trends en regelgeving in de sector
  • Goede afspraken onderhandelen met leveranciers
  • De klant operationeel versterken tijdens het veranderingstraject
     
Wie ben jij?
  • Je hebt een bachelor of master of gelijkaardige ervaring
  • Je hebt ten minste 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie en je bent klaar voor de volgende stap
  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe gegevens te vertalen naar bruikbare inzichten
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te communiceren met verschillende belanghebbenden
  • Gedegen kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot bedrijfswagens
Wat mag je van ons verwachten:
  • Een geweldige werkcultuur waarin jouw bijdragen en ideeën worden gewaardeerd en waar we samen streven naar succes.
  • Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een heel aantal extralegale voordelen; bedrijfswagen ( Mini Cooper of BMW X1 25e), maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, netto onkostenvergoeding, cafetariaplan, GSM abonnement en tussenkomst GSM, Homeoffice budget  uitbetaalde overuren etc.
  • De flexible werkuren in een 40 uren week, gecombineerd met 32 vakantiedagen zorgen voor goede work - life balance. Dit dragen we hoog in het vaandel.
  • Je B- journey start met een vlotte onboarding, hierdoor krijg je goesting om écht te starten. Hier stopt het echter niet, eens gestart kom je in aanraking met: ons welzijnsbeleid, 360° feedback, mentor-mentee traject, amBassadorclub, ons sustainability traject, imagine ...
 
Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe je bij ons #morethananumber kunt zijn!

Deel deze vacature

Powered by